Due giorni di negoziazione costruttiva e proficua:  tanto è bastato ad ETRA SPA Società benefit, alla Rappresentanza Sindacale Unitaria e alle Organizzazioni Sindacali del CCNL Servizi Ambientali UTILITALIA per raggiungere un accordo che conclude positivamente la procedura di raffreddamento da questi ultimi attivata venerdì scorso.

Durante questi incontri sono stati condivisi nuovamente nel dettaglio i dati del Premio di Risultato al 91% a fronte di buoni indicatori di performance raggiunti, ad eccezione dell’elevato numero di disservizi segnalati dalle utenze e dai Comuni Soci nel corso del 2025. L'Azienda ha rigettato quanto contestato inizialmente ricordando che il Premio di Risultato è strettamente legato al raggiungimento di specifici obiettivi aziendali, concordati preventivamente tra le parti, e di cui i lavoratori e le lavoratrici vengono debitamente informati.

Il mancato raggiungimento di tale indicatore è dovuto a un insieme di fattori, alcuni imprevisti, altri imprevedibili, altri non totalmente imputabili alla parte datoriale.

Etra su questo è ferma e ribadisce la volontà di offrire all'utenza un servizio di qualità  sempre migliore e riconoscere il giusto merito di quanto fatto quotidianamente dai propri dipendenti.

In quest'ottica la condivisione con le parti sindacali è stata totale e si è definito anche di effettuare periodicamente dei monitoraggi e confronti su tematiche operative.

L’Azienda continua a porre al primo posto il valore della “centralità della persona” non solo  attraverso impegni concreti di welfare ma anche confermando e consolidando il piano di assunzioni di personale operativo già avviato e che ha già portato a numerosi inserimenti, nonostante le difficoltà di trovare tali figure professionali nell’attuale mercato del lavoro.