Nell’ambito delle proprie attività, ETRA S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per l’inserimento di UNA nuova risorsa a tempo determinato per sostituzione maternità nel ruolo di SPECIALISTA AMMINISTRATIVO nell’Unità Organizzativa Gestione e Controllo Servizi Ambientali.

L’Unità Organizzativa Gestione e Controllo Servizi Ambientali pianifica, progetta, eroga e controlla il ciclo integrato dei rifiuti e dei servizi di igiene ambientale gestendo i rapporti con i Comuni relativamente ai servizi di igiene ambientale sulla base dei contratti approvati e sottoscritti da Etra e dagli enti competenti; organizzando i servizi di igiene ambientale previsti dai contratti di cui al punto precedente sulla base degli standard aziendali previsti; supervisionando la predisposizione dei piani finanziari per l’approvazione da parte degli enti competenti, proponendo i contenuti tecnico prestazionali dei contratti di servizio rifiuti; supervisionando la gestione dei dati derivanti da impianti e trasportatori relativamente alle raccolte dei rifiuti urbani affidati alla gestione della Società per la redazione dei report periodici per i Comuni e per l’Osservatorio Regionale Rifiuti; verificando le analisi delle cause di disservizi o segnalazioni/reclami provenienti dall’utenza e attuando le adeguate azioni correttive; assicurando la gestione dei contratti e dei rapporti con il fornitore relativamente ai servizi di competenza, trasmettendo alle unità organizzative competenti dei dati necessari alla compilazione delle schede per l’autorità (AVCP) secondo quanto previsto dalle procedure del sistema di gestione per la qualità e l’ambiente; garantendo, per quanto di competenza, il rispetto degli standard della Carta dei Servizi

Caratteristiche della posizione:

•    Tipologia contratto: contratto a tempo determinato per sostituzione maternità
•    Unità Organizzativa di inserimento: Gestione e Controllo Servizi Ambientali
•    Sede operativa: San Giorgio delle Pertiche (PD)
•    Inquadramento: Specialista Amministrativo 3° livello CCNL FederGasAcqua del 14/01/2014
•    Orario: 38,5 ore settimanali

Attività principali del ruolo:

Supportare le principali attività dell’Ufficio Organizzativa Gestione e Controllo Servizi Ambientali, in particolare quelle legate ad:
•    Assistenza all’esecuzione dei contratti di fornitura;
•    Adempimenti di carattere amministrativo: gestione documentazione amministrativa riguardante il trasporto dei rifiuti come ad esempio Formulari e utilizzo software per gestione dati quantitativi e tecnico-contabili;
•    Attività tecnico-amministrative di supporto.

Dettaglio dei REQUISITI per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all’iter di selezione:

•    Diploma di scuola media superiore;
•    Preferibile Laurea in Economia o Ingegneria Ambientale o altra Laurea relativa a materie ambientali;
•    Richiesta esperienza almeno annuale in mansioni tecnico-amministrative di carattere ambientale quali a titolo esemplificativo: gestione formulari, conoscenza Codici CER rifiuti, redazione MUD, tenuta Registro Carico Scarico, Registri Arpav e gestione tecnico-contabile di contratti e servizi (indicare esplicitamente nel CV il periodo e le attività svolte);
•    Richiesta conoscenza di base del D. Lgs 152/2006 (Norme in materia ambientale);
•    Richiesta buona conoscenza del pacchetto Office (Microsoft Word e Microsoft Excel);
•    Possesso patente B;
•    Assenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittive;
•    Completano il profilo buone capacità di comunicazione, approccio al cambiamento, pensiero critico e capacità di lavoro di gruppo.

Si precisa inoltre che nel rispetto dei limiti temporali previsti dalla normativa vigente per le assunzioni a tempo determinato, non potranno essere ammessi i candidati che abbiano già svolto in Etra S.p.A. un periodo di lavoro di complessivi 36 mesi per l’espletamento di mansioni equivalenti nella stessa categoria legale;

Si precisa fin d’ora che in sede di selezione verrà indagata la conoscenza di:

-    Normativa in materia Ambientale (D.Lgs 152/2006)
-    Formulari, MUD, Codici CER Rifiuti

Di seguito vengono specificate le modalità obbligatorie di presentazione della propria candidatura:

1.    Tutte le candidature dovranno pervenire  entro e non oltre il   05/04/2016
2.    Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico al seguente indirizzo mail: selezione@etraspa.it indicando il riferimento GCSA_03 e allegando un Curriculum Vitae aggiornato (con esplicita indicazione dei requisiti richiesti posseduti)
3.    In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi
4.    Non saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato ed inviate oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata

L’U.O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione e saranno contattati i soli candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato.  
La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della Commissione.

Inoltre si precisa che, sulla base degli esiti della selezione, verrà definita una graduatoria con una validità pari a 12 mesi, che potrà essere utilizzata per eventuali ulteriori scoperture a tempo determinato di mansioni equivalenti (Specialista Amministrativo).

Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S.p.A. è finalizzato unicamente all’espletamento della selezione ed avverrà presso l’Ufficio Risorse Umane con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo.
Titolare del trattamento di tali dati è Etra S.p.A. nella persona del Legale Rappresentante (Presidente del Consiglio di Gestione) mentre il Responsabile designato dal Titolare è il dott. Cosimo Gaetano Armiento.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del citato Codice e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento o, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste a Etra S.p.A. – Ufficio Risorse Umane tramite posta all’indirizzo di via del Telarolo n.9 – 35013 Cittadella (PD) o alla mail privacy@etraspa.it.

Per ulteriori informazioni  inviare e-mail all’indirizzo  selezione@etraspa.it