Nell'ambito delle proprie attività, ETRA S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per l'inserimento di due risorse con i seguenti profili professionali:
- n.1 risorsa come ADDETTO AMMINISTRATIVO GESTIONE SVILUPPO IMPIANTI
- n.1 risorsa come SPECIALISTA AMMINISTRATIVO GESTIONE SVILUPPO IMPIANTI.

- Inserimenti previsti: 2 risorse
- Tipologia contratto: contratti a tempo determinato. E' previsto un inserimento in sostituzione maternità ed uno in sostituzione malattia
- Durata del contratto: la durata è legata alla causale del contratto
- Unità Organizzativa di inserimento: Gestione sviluppo impianti
- Sede operativa: San Giorgio delle Pertiche (Pd) e Campodarsego (Pd)
- Inquadramento: Addetto amministrativo con Livello 2 e Specialista amministrativo con livello 3, entrambi del CCNL Gas Acqua del 14/01/2014
- Orario: 38.5 ore settimanali

Dettaglio dei requisiti richiesti per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all'iter di selezione:

- Richiesto il possesso di un Diploma di maturità di scuola superiore, preferibilmente in ambito tecnico;
- Preferibile il possesso di una Laurea triennale in materie ambientali (Ingegneria, Scienze ambientali e affini);
- Richiesta la conoscenza del D.Lgs 152/2006 nel suo complesso e nello specifico la parte riguardante la compilazione e gestione dei registri e formulari in ambito di gestione dei rifiuti;
- Richiesta la conoscenza del D.Lgs 81/2008;
- Preferibile aver acquisito esperienza biennale in organizzazioni e/o aziende operanti nell' ambito ambientale e della gestione dei rifiuti;
- Buone capacità relazionali.

Di seguito Vi specifichiamo le modalità obbligatorie di presentazione della propria candidatura:

1. Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 12/05/2015 alle ore 17.00;
2. Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico accedendo all'indirizzo internet, http://www.etraspa.iscrizioneconcorsi.it/ e seguendo le indicazioni alla pagina di registrazione personale, pena l'esclusione dalla selezione.
3. Una volta munito di login e password personale, il candidato deve scegliere dall'elenco presente nella pagina, il concorso di selezione con riferimento GI_PS2 e compilare la propria candidatura in ogni sua parte.
4. In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi. I dati saranno trattati nel rispetto del D.Lgs 196/2003.
5. Non saranno prese in considerazione le candidature inviate tramite posta o indirizzo e-mail ed oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata.

L'U.O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione ed i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno contattati.
La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della commissione.

Per ulteriori informazioni inviare e-mail all'indirizzo selezione@etraspa.it